3月9日下午16:00，精神大科召开了党委扩大会议，精神大科党委委员、各支部书记、支委委员以及各科主任、副主任、护士长参加会议，会议由精神大科党委书记陶用富主持。
陶书记首先传达了院党委一季度党务工作沟通会的会议精神，并就2023年党务工作以及党建活动进行了安排部署。接着沈雪梅副书记对2023年支部“五型四优”的评选规则进行了解读，并对《支部标准工作法手册》的使用方法进行了详细的讲解，现场还传阅了2022年度手册书写较规范的支部，最后沈雪梅副书记还通报了2022年党建经费的使用情况以及2023年的使用标准。
精神大科业务主任黄明金对大科近期的重点工作进行了布置。他首先宣读了《精神大科培训出勤管理办法》以及《精神大科年度个人评优评分细则》。黄主任强调，“若要给别人倒一碗水，自己要有一桶水”，今年大科将狠抓业务学习，加大培训出勤考核力度，未按时参加学习或是学时不够的个人，将与年终评优挂钩。然后，黄主任作了《赴杭州温州无锡考察汇报》，并介绍了值得我们学习和效仿的方面，介绍了大科的发展构思。
会上，精神大科副主任张光勇和精神卫生社会防治科副主任刘军就精神科疑难患者门诊会诊管理制度以及严重精神障碍患者第二代长效针的使用流程进行了规范。
会议最后，陶用富书记总结到：精神大科迎来了发展新机遇，同时也面临着巨大的挑战，同志们要高举党建引领的大旗，抓住机遇，立足本职，拓宽视野勇于担当，为精神卫生事业发展贡献出自己的力量！
作者：心身疾病二科/杜春红
编辑：杜乔乔
审核：邓金林