3月10日，精神大科党委（扩大）会在13号楼2楼社心学术厅举行。会议由大科党委书记陶用富主持，大科党委委员、大科党务干部以及护士长以上中层干部参加，共同探讨党建工作与医疗业务的深度融合之路。
陶用富传达了绵阳市卫生健康暨医药健康产业发展大会的重要会议精神，为全体参会人员指明了当前医疗行业发展的大方向，强调了在新时代背景下，党建工作对于推动医疗事业高质量发展的关键引领作用，鼓励大家将会议精神融入到日常工作中，为健康绵阳建设贡献力量。
在党建引领业务专题讨论环节，大科党委统战委员、第四党支部副书记赵峻以《如何做一个有温度的医者》为题展开主题演讲。赵峻从医者的初心使命出发，结合老年精神病房的实际工作案例，深入阐述了在医疗过程中体现人文关怀、尊重患者、倾听患者诉求的重要性，强调了良好的医患沟通技巧与构建和谐医患关系的方法，引发在场医务人员共鸣。
各支部围绕这一主题依次发言。大家结合自身工作实际，分享了在临床实践中对于 “有温度的医者” 这一理念的理解与践行经验，同时也提出了在工作中遇到的困难与挑战，共同探讨解决方案。通过深入的交流与讨论，精神大科党委医护人员进一步凝聚了共识。
大科党委书记陶用富、副书记沈雪梅在听取大家的发言后，就《如何做一个有温度的医者》提出了具体的工作要求。他们指出，全体医务人员要将这一理念贯穿于医疗工作的每一个环节，从患者的就医体验、医疗服务质量到医患沟通等方面持续优化，以实际行动展现大科医务工作者的责任与担当，让患者及家属在就医过程中不仅能够得到身体上的治疗，更能感受到心灵上的慰藉。
最后，大科党委青年委员、大科主任黄明金对大科业务、医疗安全、等级医院评审等相关工作进行了安排布置。
此次大科党委（扩大）会的召开，不仅传达了上级重要会议精神，更通过党建引领业务的专题讨论，进一步强化了全体医务人员的服务意识与责任担当。在接下来的工作中，大科将以此为契机，深入践行“有温度的医者”理念，扎实推进各项业务工作与等级医院评审任务，为医院的持续发展和广大群众的健康福祉不懈努力。
作者：廖巧玲、沈雪梅
编辑：杜乔乔
审核：邓金林
